배우자 출산휴가 계산기
배우자 출산휴가는 총 20일 전액 유급이며 3회 분할(최대 4구간)로 나누어 사용할 수 있습니다. 2025년 2월 23일부터 20일로 확대 시행 중이며, 2026년 9월 18일부터는 출산예정일 50일 전부터 미리 사용할 수 있도록 추가로 확대됩니다. 아래에 날짜를 입력하면 사용 가능 기간과 예상 정부지원액을 계산해 드립니다.
확정된 제도 내용
| 총 휴가일수 | 20일, 전액 유급(통상임금 100%) |
|---|---|
| 분할 사용 | 3회 분할 사용 가능 (최대 4구간) |
| 20일 확대 시행일 | 2025년 2월 23일 (시행 중) |
| 50일 전 사용 확대 시행일 | 2026년 9월 18일 (시행 예정) |
| 사용 가능 기간 (2026-09-18 이후) | 출산예정일 50일 전 ~ 출산 후 120일 |
| 사용 가능 기간 (2026-09-18 이전) | 출산 후부터 사용 가능 |
| 정부지원 상한액 (2026년, 우선지원대상기업 근로자 기준) | 20일 전체 1,684,210원 (미만 사용 시 일수 비례) |
확인 필요 — 우선지원대상기업이 아닌 일반 대기업 근로자의 부담 주체
위 정부지원 상한액은 우선지원대상기업 근로자 기준입니다. 우선지원대상기업이 아닌 일반
대기업 근로자의 경우 급여를 정부지원과 회사부담 중 어느 쪽이 얼마나 부담하는지 정확한
경계가 2026-09-02 기준 확인되지 않았습니다. 대기업 소속이라면 이 계산 결과를 참고용으로만
보고 사내 인사팀 또는 관할 고용센터에 확인하세요.
- 사용 가능 시작일
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- 사용 가능 종료일
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- 예상 정부지원액
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이 계산은 참고용이며 법적 효력이 없습니다. 정확한 내용은 고용노동부 고객상담센터
(국번없이 1350) 또는 관할 고용센터에 문의하세요.
참고 자료
- 고용노동부 — 배우자 출산휴가 20일 확대 시행 보도자료 (2025년 2월)
- 고용노동부 — 배우자 출산휴가 사용시점 확대(50일 전 사용) 예정 보도자료 (2026년 9월 시행)
- 정책브리핑(korea.kr) — 2026년 달라지는 육아·출산 지원제도
- 고용보험(ei.go.kr) — 배우자 출산휴가 급여 지급 기준 안내
본 페이지는 위 공개 자료 중 2026-09-02 기준 확정된 내용만을 반영했습니다.